Joanna の 職涯筆記
關於職涯設計、自我探索與轉職思考的文章，將持續在這邊跟大家分享～
2026年8月23日
工作一直換卻還是不滿意？是哪一個價值觀影響你？
價值觀是會改變的。從離職面談的兩種說法、工作適應理論，談我自己怎麼從家人期望的「工作穩定性」，走到現在的「用專業幫助到人」。
2026年8月9日
HR 的職場觀察🔍｜想換工作卻不知道要做什麼？先看清楚你的內在訊息
想離職卻說不出下一步要做什麼，多半不是不夠努力，是內部資訊還沒被看清楚。從 HR 常聽到的三種離職原因談職涯的內在三角形：興趣、能力、價值觀。
2026年8月2日
HR 的職場觀察🔍｜AI 到底會不會取代我？
面試時最常被新鮮人問的問題。從《商周》AI 應用五大等級談起，聊聊 HR 在面試現場真正在看什麼，以及一個不會寫程式的 HR，這一年用 AI 做了哪些事。
2026年7月26日
HR 的職場觀察🔍｜面試沒有錄取，不代表你真的不好
「我們決定錄取更符合需求的人選⋯」這封信背後，其實有很多沒說出口的考量。從 HR 的視角，聊聊為什麼沒被錄取，往往真的不是因為你不夠好。
2026年7月18日
放假沒有休息到？｜重新設計生活，從覺察開始
睡再多還是累？問題可能不是休息不夠，而是能量分配出了問題。從兩個生活小實驗，到心理學的「恢復體驗」理論，陪你找回真正有休息到的生活。
2026年7月16日
歡迎來到 Joanna の 職涯設計室｜陪你慢慢把方向找回來
HR 背景出身、意外開始學花藝、後來一路走進職涯諮詢——關於這個空間為什麼存在，以及我想陪你一起找回的，是什麼。